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    人力資源

    績效薪酬管理

    績效薪酬經理培訓項目介紹

      在困擾企業的諸多人力資源問題中,績效與薪酬往往是舉足輕重的。雖然隨著管理理念的普及,大多數企業和人力資源工作者對于績效和薪酬有了基本的認識。但由于我們人力資源工作者這方面專業知識和實操能力的缺乏,很多工作沒有落到實處,更無法結合企業的實際情況來制定有效的方法和制度,導致績效目標缺乏合理性,薪酬體系缺乏完整性。
      為了緩解績效薪酬管理專業人才的缺乏,幫助企業實現人力資源的有效管理,達到企業降本增效的目的,人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合上海博宇企業管理咨詢有限公司、北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)、中智人力資源管理咨詢有限公司在全國范圍內開展“績效薪酬經理培訓項目”,本項目由上海博宇企業管理咨詢有限公司、北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)、中智人力資源管理咨詢有限公司組織實施。

      凡參加培訓并經考核合格者,由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發績效薪酬經理培訓證書,證書可在人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。

      上海博宇企業管理咨詢有限公司

      聯 系 人:趙老師   諸老師   

      聯系電話:18918912507    18918913071   

      項目官網:www.cnpsm.org

      北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)

      聯系電話:010-58635888

      聯 系 人:張老師

      項目網址: https://peixun.zhaopin.com/

      中智人力資源管理咨詢有限公司

      聯系電話:010-85559473

      聯 系 人:于雷

      項目官網:www.chinahrlc.org

      微信公眾號:績效薪酬資訊

     


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